NK Coaching Leaders
Coach professionnel et personnel dans Paris et sa région

Séminaires en développement personnel et leadership sur mesure. Notre vision est d'opérer une transformation auprès de chaque individu que nous accompagnons.

Notre métier
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Découvrez notre approche en tant que Coach et consultant pour professionnels

Notre approche est centrée sur la transformation des individus que nous accompagnons. Nous sommes convaincus que chaque dirigeant d'entreprise, entrepreneur ou cadre doit être coaché et conseillé de manière professionnelle pour atteindre ses objectifs personnels et professionnels ainsi que pour faire croître son entreprise. Pour trouver un équilibre entre ces deux sphères, il faut pouvoir maîtriser tous les domaines de votre vie.


Nous combinons ainsi les accompagnements de Coaching et de consulting pour vous aider à développer votre leadership et votre intelligence émotionnelle, tout en clarifiant votre vision et en définissant une stratégie gagnante pour la réaliser. Nous déployons nos forces pour vous aider à accomplir votre mission, tout en vous permettant d’atteindre une réalisation de soi complète et épanouissante. Nous travaillons en présentiel et en distanciel, en France et au Maroc.


Nous intervenons également dans les environs de Boulogne et La Défense.

Nos services business Coaching

Nous proposons un Coaching personnalisé adapté à votre profil et vos ambitions.

Notre approche est personnalisée, flexible et adaptée à vos besoins et à ceux de votre entreprise. Vous pourrez surmonter les défis, prendre des décisions éclairées et maximiser votre potentiel de réussite.


Nous sommes convaincus du potentiel illimité qui réside en chacun de nous. Ainsi nos objectifs en tant que Coach sont :

  • Simplifier et faciliter la communication et les processus de l’Entreprise
  • Innover et anticiper les besoins de l’Entreprise
  • Développer et renforcer sa vision, sa gestion financière, relationnelle et comportementale
  • Maitriser vos émotions et comprendre celles des autres pour devenir un expert en gestion des conflits et en relation humaine.
  • Inspirer par la sagesse et la connaissance plutôt que par la peur ou la contrainte. Face aux bouleversements engendrés par la pandémie, le monde a entamé une nouvelle ère et l’importance du développement personnel et de la connaissance de soi s’est affirmée.
Nos services consulting

Le rôle du Coach et du consultant, un accompagnement personnalisé pour chaque profil

Le rôle du Coach consiste à vous guider dans votre développement personnel et professionnel en se concentrant sur vos modes de fonctionnement, votre état d'esprit et votre leadership. NK Coaching Leaders joue un rôle de catalyseur et d'éveilleur de conscience. Vous retrouvez toutes vos ressources intérieures vous permettant de garantir votre propre succès.


Le consultant professionnel se concentre davantage sur les aspects opérationnels et la gestion de l'entreprise, les performances de l’Entreprise et sa stratégie de croissance. En combinant ces deux approches complémentaires, vous bénéficiez d’un soutien personnalisé et complet, à la fois pour votre croissance personnelle mais aussi pour la réussite de votre Entreprise.

Nos services formations

  • Qu'est-ce que le coaching en entreprise ?

    Le coaching en entreprise est un processus professionnel et personnalisé visant à développer les compétences, les performances et le bien-être des individus et des équipes au sein d'une entreprise.

  • Quels sont les avantages du coaching en entreprise ?

    C’est une méthode puissante qui vise à améliorer la performance et les talents de chacun, à relever les défis les plus difficiles et à développer le plein potentiel pour atteindre les objectifs définis. 


    Le Coaching en Entreprise facilite :

    - La prise de décisions stratégiques pour les dirigeants et les aide à développer leurs compétences et celles de leurs équipes.

    - La réduction du stress et de l’anxiété au sein d’une équipe

    - La communication et les relations interpersonnelles

    - La gestion du changement


    Il s’agit d’un travail d’introspection, qui vous permet de développer une meilleure connaissance de soi et de la situation vécue. Nous vous accompagnons dans votre recherche de solutions et vous aidons à mobiliser vos ressources, vos moteurs et vos motivations. Vous renforcerez ainsi votre estime de soi et votre confiance en soi. 


  • Comment se déroule une séance de coaching en entreprise ?

    Le déroulement d'une séance de coaching est un processus personnalisé qui débute par une évaluation de votre situation professionnelle et personnelle, en identifiant vos besoins, vos valeurs et vos objectifs.


    Nous vous aidons à identifier les obstacles à surmonter et à définir des stratégies pour atteindre vos objectifs clairement identifiés. Les séances de coaching peuvent inclure des exercices pratiques, des mises en situation et des feedbacks pour vous aider à développer de nouvelles compétences et à améliorer votre connaissance de soi. 


    Tout au long du processus, la confidentialité est garantie et vous permet de vous exprimer librement et en toute confiance. Nous utilisons les outils tels que l’étude comportementale, test de personnalité, de leadership et d’intelligence émotionnelle (360°).


    Nous sommes à l'écoute de vos préoccupations et nous vous accompagnons dans la mise en place des changements nécessaires pour accomplir votre but.


  • Combien de temps dure une séance de coaching en entreprise ?

    Entre une heure et deux heures maximum par personne

  • Combien de séances de coaching en entreprise sont nécessaires pour atteindre mes objectifs ?

    Cela dépend des objectifs fixés, cela peut varier de 6 séances minimum à un accompagnement annuel à raison d’une séance minimum par mois.

  • Comment choisissez-vous les méthodes de coaching en entreprise adaptées à mes besoins ?

    • Un Coaching réussi, s’appuie d’avantages sur le Processus que sur le résultat. Et, plus particulièrement, sur l’intention qui précède le processus.


    • Identifier son mode de fonctionnement permet de déterminer ce qui doit être changé afin d’atteindre son but. Tout est question de perception et d’état d’esprit.


    • Et, parce que nos valeurs définissent en partie qui nous sommes, l’une des étapes de coaching les plus importantes consiste à définir, et à renforcer vos valeurs fortes, et, à identifier celles des autres. 


    • Notre sens du discernement ou encore notre vision du monde n’est pas le même pour tous. 

  • Comment mesurerons-nous le succès du coaching en entreprise ?

    • Identification les Objectifs atteints : Le coaching en entreprise est souvent axé sur la réalisation d'objectifs spécifiques, tels que l'amélioration des compétences de leadership ou la mise en place de stratégies commerciales efficaces. 

    • Retour sur investissement 

    • Feedback des participants 

    • Amélioration des performances

    • Identification des employés talentueux et leur offrir des opportunités de développement et de croissance.

    • Équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle

  • Quelles sont vos qualifications professionnelles en tant que coach en entreprise ?

    Consulter les certifications et mon expérience à travers les médias.

  • Comment pouvez-vous garantir la confidentialité de mes informations personnelles et professionnelles ?

    Chez NK COACHING LEADERS, la confidentialité est un élément clé de notre activité et nous prenons la protection de vos informations personnelles et professionnelles très au sérieux. Nous respectons rigoureusement le protocole d'accord des 8 compétences de l'ICF (International Coach Fédération) et nous nous engageons à maintenir la confidentialité de toutes les informations que vous partagez avec nous.


    Nous avons mis en place des mesures de sécurité strictes pour protéger vos informations personnelles et professionnelles.


    De plus, nous incluons une clause de confidentialité dans chacun de nos contrats et vous pouvez également consulter nos conditions générales de vente et nos mentions légales pour plus d'informations sur notre politique de confidentialité.

Pourquoi faire confiance à notre entreprise NK Coaching Leaders ?

« Est-ce que nous utilisons nos capacités intellectuelles pour être « Acteur » de l’Histoire, ou bien pour n’être qu’un « Témoin Passif » des actions d’autrui ? » D.J. Schwartz

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